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Fügen Sie hier offene Stellenangebote Ihrer Kanzlei ein. Beschreiben Sie die angebotene Stelle im Detail, so wie bei einer Stellenanzeige üblich.

Erwähnen Sie auch die Philosophie und Unternehmenskultur Ihrer Kanzlei, damit sich Bewerber schnell ein Bild von Ihnen machen können. Damit Ihre Bewerber Sie schnell erreichen, sollten Sie auch die direkte die Bewerber-Adresse Ihrer Personalabteilung hier platzieren.